6月27日傍晚，一場以《高效能人士的七個習慣》為主題的讀書分享會在高新廠區(qū)二樓的黨員活動中心溫馨開啟。本次讀書會邀請了公司財務總監(jiān)呂曉陽擔任主講，她為線上線下的親人們帶來了一場既充滿趣味性又不乏知識性的分享盛宴。

“人的行為總是一再重復，因此卓越不是一時的行為，而是習慣?！痹诜窒頃拈_篇環(huán)節(jié)，呂曉陽點出了習慣的重要性，她認為，知識、技巧、意愿是養(yǎng)成良好習慣的三個關鍵因素。她通過講述“殺雞取卵”的故事以及展示一張思維定勢的圖片，與現(xiàn)場的朋友們進行了互動，引導大家認識到習慣的力量。

隨后，呂曉陽詳細解讀了“積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新”這七個習慣。她通過引用書中的案例和實際的經驗故事，讓參與者更好地理解這些習慣的含義和作用。在談到積極主動的習慣時，她強調，面對工作和生活中的困難和挑戰(zhàn)，我們要敢于主動出擊，將其視為成長的墊腳石。她提醒大家：“要變被動為主動，要專注于‘影響圈’，專心做力所能及的事情，不斷擴大自己的影響。而不是注重‘關注圈’，緊盯他人弱點，環(huán)境問題以及超出個人能力范圍的事情不放，為自己的消極行為找借口?！僬f如果，多說我可以?！?/span>

在解讀“以終為始”的習慣時，呂曉陽表示，明確目標和愿景對于成功至關重要。她以書中的案例為例，提出了“假如參加自己的葬禮，你希望人們對你以及你的生活有什么評價？”這樣的葬禮心靈演練，引發(fā)了書友們的思考。

談到“要事第一”的習慣，呂曉陽結合書中的時間管理矩陣，對如何安排自己的時間及事項進行了說明。她提醒大家，要善于抓住重點，合理安排時間，才能做到事半功倍。

在闡述“雙贏思維”和“知彼解己”的習慣時，呂曉陽強調了溝通與合作的重要性。她認為，雙贏思維的核心是尋找雙方的共同點，達到一種共贏的局面。這需要我們學會傾聽，理解對方的立場和需求，從而找到最佳的解決方案。而“知彼解己”則是一個需要時間和耐心的習慣。我們要了解他人，但更重要的是，我們要了解自己。了解自己的長處和短處，了解自己的需求和期望，這樣才能調整好自己的心態(tài)，更好地與他人相處，實現(xiàn)共同的目標。

在講解“統(tǒng)合綜效”的習慣時，呂曉陽表示，我們要學會接納，尊重差異，尋找第三條道路，將各種資源和力量整合在一起，發(fā)揮出最大的效果。

最后，呂曉陽總監(jiān)以磨刀為例，闡述了“不斷更新”的習慣的重要性。在這個日新月異的時代，我們必須保持持續(xù)學習的態(tài)度，不斷更新自己的知識和技能，才能跟上時代的步伐。

分享會接近尾聲，呂曉陽總結道：“這七個習慣并不是一蹴而就的，它們需要我們長期的堅持和努力。但只要我們愿意付出，就一定能夠收獲一個更好的自己。”

現(xiàn)場的氣氛被呂曉陽的分享深深感染，大家也紛紛表達了自己的觀點。這次讀書分享會讓他們受益匪淺，也讓他們對未來充滿了期待。在歡聲笑語中，分享會圓滿結束，但大家對高效能人士的七個習慣的思考和探討卻遠未停止。